seychellesartprojects.org

ملخص

تعد بنوك الاستثمار الضخمة أكبر المؤسسات التجارية في الصناعة المالية العالمية. إنها بعض من المنظمات الرائدة والمربحة والعملاقة في العالم ، ليس فقط من حيث حجمها وهيكلها ولكن أيضًا من حيث العدد الكبير من المتطلبات المصرفية التي تفي بها.

لن يكون من الخطأ القول إن البنوك الضخمة هي المؤسسات المالية الرئيسية في العالم. وهي من أكبر بنوك الاستثمار متعددة الجنسيات في العالم والتي تقدم خدمات متنوعة لعملائها. في الغالب ، تلبي البنوك ذات الشرائح الضخمة المتطلبات المصرفية لبعض أكبر الشركات وكذلك الحكومات في العالم. إنهم لا يقدمون الخدمات المالية والاستشارية والمبيعات والتسويق لعملائهم فحسب ، بل يقومون أيضًا بالبحث والتصميم لبعض المنتجات المالية الأكثر ابتكارًا ورائدة ، بدءًا من الأسهم ومشتقات السلع إلى الائتمان والرهن العقاري ومقايضات أسعار الفائدة ، ومنتجات التأمين. علاوة على ذلك ، فإنهم لا يقصرون أنفسهم على هذه الوظائف فقط ، فبعض بنوك Bulge Bracket أو BB كما يشار إليها عادةً ، موجودة في مساحة الخدمات المصرفية التجارية أيضًا.

تشير كلمة قوس الانتفاخ إلى شاهد القبر حيث يتم سرد هذه البنوك بشكل أساسي في الجزء العلوي في المجموعة. عندما يكون هناك إصدار عام يتعلق بأوراق مالية جديدة ، أو يتم إدراج أي معاملة مالية للإخطار العام ، يذكر الإعلان اسم هذه البنوك في الأعلى ، وأحيانًا بخط غامق ، وهو ما يفسر مصطلح الانتفاخ .

قائمة أفضل 10 بنوك استثمارية ضخمة

على الرغم من عدم وجود معايير محددة مسبقًا لإدراج البنوك الاستثمارية في قائمة قوس الانتفاخ ، إلا أن هناك بعض البنوك التي يشار إليها على أنها بنوك استثمارية ذات شريحة تضخم والتي تم تفصيلها أدناه.

* غير متوفر- غير متوفر

# 1 - بلاكستون

قام اثنان من الموظفين السابقين في ليمان براذرز ، وهما ستيفن شوارزمان وبيتر جي بيترسون ، إلى جانب آخر بتأسيس شركة ناشئة في عام 1985 بمبلغ كبير قدره 400.00 دولار وأطلقوا عليها اسم بلاكستون . كان الأعضاء المؤسسون رئيسًا لعمليات الاندماج والاستحواذ والرئيس التنفيذي للشركة السابقة على التوالي ، وقد تم تشكيل Blackstone كبنك بوتيك للاندماج والاستحواذ وكان عليه أن يكافح مثل أي شركة ناشئة أخرى على الرغم من أن الاثنين اللذين يشكلان البنك كانا مؤثرين في حد ذاتها.

بعزمهم ومثابرتهم ، أطلقت Blackstone الاكتتاب العام في عام 2007 ورفعت حقوق ملكية تعادل 4 مليارات دولار. اليوم ، يبلغ عدد موظفي Blackstone حوالي 2250 موظفًا وقد انتشرت أجنحتها مع مكاتبها المنتشرة في جميع أنحاء العالم.

• الخدمات المصرفية: تعمل Blackstone في العقارات والأسهم الخاصة جنبًا إلى جنب مع الائتمان وصناديق التحوط. نظرًا لأنها تستثمر أموالها أيضًا في استثمارات بديلة ، تحتفظ Blackstone بفريق عمل هش ومنظمة مبسطة لإيلاء الاهتمام المناسب لجميع عملائها وليس في عمليات الاستحواذ والعطاءات العدائية. إنها واحدة من الأسماء البارزة والرائدة في الصناعة عندما يتعلق الأمر بصناديق التحوط واستثمار الأصول البديلة.
• ثقافة المكتب: تعد Blackstone واحدة من أفضل الأماكن للعمل مع المصرفيين الاستثماريين الناشئين. يجذب أفضل المواهب من الكليات ويوفر فرص نمو وافرة. احتلت بلاكستون المرتبة 1 * للمرة الثانية على التوالي. إنها واحدة من أقوى الأسماء التجارية في وول ستريت والتي لا تتمتع فقط بقيادة استثنائية ولكنها توفر أيضًا فرص خروج ممتازة.
• نقاط القوة / نقاط الضعف:  لديها ثقافة عظيمة ونوعية جيدة من الناس وهي أفضل مكان لبدء مهنة مصرفية استثمارية. كونها منظمة صغيرة مقارنة ببقية الشركات الكبرى ، يجب أن تواجه مجموعة معينة من التحديات أيضًا.

# 2 - جولدمان ساكس

بنك جولدمان ساكس هو واحد من أقدم وأهم البنوك الاستثمارية التي تم تشكيلها في عام 1869 ويقودها لويد بلانكفين. بنك جولدمان ساكس هو مكة للخدمات المصرفية الاستثمارية ، ويهدف المصرفيون الاستثماريون الطموحون إلى أن يكونوا جزءًا من أكثر البنوك شهرةً وتقديرًا في جميع الأوقات والعمل مع أكثر الأشخاص موهبة وطموحًا وتصميمًا في العالم. نظرًا لكونه أحد أقدم البنوك ، فقد كان Goldman Sachs رائدًا في الكثير من الخدمات المصرفية الاستثمارية ، من بينها إنشاء سوق الاكتتاب العام في القرن العشرين. إلى جانب ذلك ، يُنسب للبنك أيضًا كونه رائدًا في إنشاء سوق المبيعات المؤسسية ، وتشكيل قسم مخصص للاندماج والاستحواذ ، والتفاوض على التجارة في بورصة نيويورك ، وكونه رائدًا في توزيع التقارير البحثية التي تم إنشاؤها إلكترونيًا.

• الخدمات المصرفية:  نظرًا لأن Goldman Sachs هي الشركة الرائدة في صناعة الخدمات المصرفية الاستثمارية ، فإن خدماتها تشمل بشكل أساسي كل خدمة تتعلق بالصناعة ، سواء كانت إدارة الاستثمار ، أو التعامل المصرفي الاستثماري مع عمليات الاندماج والاستحواذ ، وإدارة المخاطر ، وإعادة الهيكلة ، والاكتتاب في إصدار عام ، خدمات استشارية للثروة وإدارة المحافظ والقروض وكذلك تصفية معاملات العملاء في بورصات الأسهم والخيارات والعقود الآجلة.
• ثقافة المكتب:  يتعامل بنك جولدمان ساكس مع عدد كبير من الخدمات وهو بنك موقر يلبي متطلبات بعض أكبر المؤسسات المالية والشركات. إن ثقافة العمل في Goldman Sachs متطلبة للغاية ومليئة بالتحديات في نفس الوقت. إنه المكان المناسب حيث يمكن للمرء أن يحصل على الكثير من المعرفة والتعرض لأنه يمنحك فرصًا هائلة للنمو وتوسيع آفاقك داخل النطاق.
• نقاط القوة / نقاط الضعف: لدى  Goldman Sachs الكثير ليقدمه لمن يبحث عن الخبرة والفهم في صناعة الخدمات المصرفية الاستثمارية من خلال العمل الجاد والمثابرة.

على الجانب السلبي ، إنه بنك متطلب للغاية مع الكثير من التحديات والتسليم في وقت قصير.

# 3 - مورغان ستانلي

المرتبة 3 * يقع المقر الرئيسي لشركة Morgan Stanley في مدينة نيويورك. بدأ كل من Henry S. Morgan و Harold Stanley موظفين سابقين في JP Morgan في Morgan Stanley في عام 1935 وبفضل عزمهم وعزمهم اليوم ، Morgan Stanley هي قوة يحسب لها حساب في المشهد المصرفي الاستثماري.

• الخدمات المصرفية: يعمل  Morgan Stanley بشكل أساسي في إدارة الثروات وإدارة الأصول والأوراق المالية المؤسسية. تستلزم إدارة الثروات توفير التخطيط المالي واستشارات إدارة الثروات عادةً في المعاشات التأمينية والمنتجات الاستثمارية.

  تتكون إدارة الأصول من الصناديق المشتركة ومنتجات الاستثمار المؤسسي في الأسهم والأوراق المالية ذات الدخل الثابت والمنتجات البديلة.

  تتكون الأوراق المالية المؤسسية من إقراض الشركات ، ومبيعات الدخل الثابت والمتاجرة ، وإعادة الهيكلة ، واستشارات الاندماج والاستحواذ ، وتمويل المشاريع ، وزيادة رأس المال.

• ثقافة المكتب:  Morgan Stanley هي شركة تتمتع بثقافة عمل قوية للغاية ، نظرًا لأنها أحدث نسبيًا من بقية البنوك الاستثمارية ، فلديها الكثير لتتطلع إليه. ثقافة المكتب في Morgan Stanley هي ثقافة تتضمن الكثير من التحفيز ومستوى عالٍ من الالتزام والحماس.
• نقاط القوة / الضعف:  إنها على قدم المساواة مع نخبة اللوت في صناعة قوس الانتفاخ. قد لا يكون التعويض على قدم المساواة مع الشركات العملاقة الأخرى ، ولكن يمكن ضمان العمل الجماعي وأخلاقيات العمل في Morgan Stanley.

# 4 - جي بي مورغان

تتمتع JP Morgan بتاريخ طويل من عمليات الدمج ، وكان آخرها اندماج عام 2000 عندما اندمجت JP Morgan & Co. مع بنك Chase Manhattan أطلق عليها اسم JP Morgan Chase & Co. صغير بقوام إجمالي للموظفين يقارب 3،00،000. يقع مقرها الرئيسي في نيويورك. في عام 2004 ، اندمجت JP Morgan Chase & Co. و Bank One في كيان واحد ، واستحوذ الرئيس التنفيذي لبنك وانك جيمي ديمون الذي يرأس التعاون على Bear Stearns في عام 2008.

• الخدمات المصرفية: تشمل خدمات JP Morgan إدارة الأصول ، والخدمات المصرفية الخاصة ، والخدمات المصرفية الاستثمارية المصرفية التجارية ، وخدمات الخزينة والأوراق المالية لبعض أشهر الأسماء في العالم. إنها قوة يحسب لها حساب في صفقات الاندماج والاستحواذ العالمية وحجم الاكتتاب.
• ثقافة المكتب: يعمل كريم الصناعة المصرفية الاستثمارية في JP Morgan. يجذب بعضًا من أفضل المواهب وأكثرها تنافسية في العالم ممن لديهم الرغبة في التميز في الحياة. ثقافة المكتب متطلبة ومليئة بفرص النمو غير المحدودة.
• نقاط القوة / الضعف: يقول البعض إن JP Morgan هو بنك مبالغ فيه ويعتمد على الميزانية العمومية أكثر من الاعتماد على التحليل الفعلي والحقيقي. بشكل عام ، إنه بنك رائع يتمتع بسجل نظيف ، والاستثناء الوحيد له هو خسارة عام 2012 للإيقاعات البالغة 5 مليارات دولار.

# 5 - بنك أوف أمريكا

بنك أوف أمريكا لديه قاعدة أصول كبيرة ويعتبر أحد أكبر البنوك في الولايات المتحدة. تشمل أعمالها الأساسية بطاقات الائتمان والإقراض العقاري وإدارة الأصول والخدمات المصرفية للشركات والخدمات المصرفية للأفراد والشركات الصغيرة. لديها وجود كبير في مجال الخدمات المصرفية للأفراد مع حوالي 5000 فرع للبيع بالتجزئة و 16000 جهاز صراف آلي في جميع أنحاء العالم. استحوذ Bank of America على Merrill Lynch في عام 2009 ومنذ ذلك الحين له حضور في صناعة إدارة الثروات أيضًا ويعتبر رائدًا هناك. يقع المقر الرئيسي في شارلوت إن سي بنك أوف أمريكا برئاسة الرئيس التنفيذي له بريان موينيهان.

• الخدمات المصرفية:  بنك أوف أمريكا ميريل لينش يلبي احتياجات الشركات الصغيرة والمتوسطة والعملاء من المؤسسات. لقد استحوذت على حصة كبيرة من سوق إدارة الثروات وتقدم الخدمات المصرفية التجارية والخدمات المصرفية التجارية والخدمات الاستثمارية إلى جانب الائتمان بالجملة لعملائها المرموقين.
• ثقافة المكتب: يتمتع  Bank of America بثقافة موجهة نحو الفريق ويوفر فرصًا كبيرة ليس فقط لإدارته العليا ولكن أيضًا للإدارة المتوسطة والصغرى. إنها شركة كبيرة وبالتالي لديها مجموعة من التحديات الخاصة بها وغالبًا ما يتم انتقادها بسبب أسلوبها الأحمر.
• نقاط القوة / نقاط الضعف: يتمتع  بنك أوف أمريكا ميريل لينش بحضور كبير في جميع أنحاء العالم وقد استحوذ على السوق في صناعة إدارة الثروات من خلال ذراع الخدمات المصرفية للأفراد. لقد شوهت أزمة عام 2008 صورة بنك أوف أمريكا ميريل لينش ولم تعد سمعته قوية كما كانت في السابق.

# 6 - كريدي سويس

بنك كريدي سويس هو واحد من أقدم وأكبر المؤسسات المالية في العالم. تأسست عام 1942 ويرأسها تيجان ثيام. كان أحد البنوك القليلة التي لم تتأثر بأزمة الائتمان لعام 2008 التي اجتاحت العالم بأسره وحصلت على لقب أفضل بنك عالمي من قبل مجلة Euromoney في عام 2010.

• الخدمات المصرفية:  يوفر Credit Suisse الخدمات المصرفية الخاصة ، والخدمات المصرفية الاستثمارية ، وخدمات إدارة الأصول لعملائه. تشمل الخدمات المصرفية الخاصة عددًا كبيرًا من منتجات إدارة الثروات المخصصة وفقًا لمتطلبات العملاء. تشمل الخدمات المصرفية الاستثمارية مجموعة متنوعة من الأوراق المالية والمنتجات المصرفية الاستثمارية للشركات والعملاء من المؤسسات. من ناحية أخرى ، توفر إدارة الأصول منتجات للاستثمار عبر فئات الأصول المختلفة.
• ثقافة المكتب:  نظرًا لأنه بنك كبير ، فإنه يوفر الكثير من الفرص للتنقل الداخلي ويجب على المرء أن يقضي الكثير من الساعات في المنظمة من خلال الأجر قد لا يتناسب مع مقدار العمل الجاد الذي يتعين القيام به ، يعوض منحنى التعلم في Credit Suisse عن ذلك.
• نقاط القوة / الضعف:  يقال أن بنك كريدي سويس لديه هيكل رواتب أفضل من معظم نظرائه وهو أحد الأسماء المشهورة في البنوك الأوروبية. تلطخت صورة Credit Suisse قليلاً في عام 2014 عندما أقر بأنه مذنب لمساعدة عميله في التهرب الضريبي.

# 7 - سيتي جروب

Citigroup هي قوة مالية وتعتبر اسم العلامة التجارية الأكثر تقديرًا. أثرت أزمة الائتمان لعام 2008 بشكل سلبي على Citi لكنها لا تزال قوة يحسب لها حساب في صناعة الخدمات المالية. يعود تاريخها إلى عام 1812 ومنذ ذلك الحين واجهت العديد من الأزمات والانهيارات المالية ولكنها برزت كرائدة من خلال تحويل أنظمتها وأصبح أكثر أمانًا وذكاءً للعمل معه. يقودها مايكل كوربات ولها حضور في حوالي 160 دولة حول العالم.

• الخدمات المصرفية:  وهي تقدم مجموعة كاملة من الخدمات المالية التي تتراوح بين الخدمات المصرفية للأفراد والشركات والاستثمارات والائتمان والسمسرة وإدارة الثروات وخدمات المعاملات لعملائها البالغ عددهم 200 مليون عميل بما في ذلك الشركات والمؤسسات والحكومات ومستهلكو التجزئة.
• ثقافة المكتب:  لدى Citigroup ساعات عمل طويلة مثل نظيراتها ولكنها توفر فرصًا كبيرة للنمو والتقدم في الشركة. في الواقع ، تشتهر بحزم التعويضات الأعلى وهي مكان يبحث عنه الكثيرون.
• نقاط القوة / الضعف:  Citigroup هي واحدة من أقدم المؤسسات المالية التي شهدت الكثير من الأزمات المالية العالمية وظهرت كفائز. لقد تعلمت دروسها جيدًا وهي منظمة أكثر هشاشة الآن.

# 8 - دويتشه بنك

دويتشه بنك هو بنك ألماني ، وقد تم تأسيسه عام 1870. وهو يبني بثبات قاعدته في مجال الأعمال المصرفية الاستثمارية. يشمل عملائها شركات من القطاعين العام والخاص ولديهم وجود في 70 دولة في أوروبا بشكل أساسي.

• الخدمات المصرفية: تشمل خدمات دويتشه بنك بشكل أساسي الخدمات المصرفية للأفراد والشركات والاستثمارات. لديها قاعدة كبيرة من عملاء الخدمات المصرفية الخاصة وهي تعمل في مجال استثمارات الشركات وعمليات الاندماج والاستحواذ وإدارة الأصول.
• ثقافة المكتب:  يفتخر دويتشه بنك بثقافة المكتب الجيدة مع القوى العاملة المتنوعة. إنها بيئة عمل مثيرة للاهتمام ولديها الكثير من ضغوط العمل. تشكل سياسة المكتب جزءًا لا يتجزأ من الثقافة الألمانية.
• نقاط القوة / الضعف:  دويتشه بنك سياسي تمامًا ، على الرغم من كونه بنكًا قويًا ومعروفًا بعدد كبير من الخدمات المالية التي يقدمها ، يمكن وصفه بحق بأنه جاك لجميع الصفقات ولكنه سيد لا شيء لأنه غير معترف به خدمة مالية واحدة تتمتع فيها بسيادة وحضور قوي.

# 9 - HSBC

مؤسسة هونغ كونغ وشنغهاي المصرفية هي بنك مقره المملكة المتحدة ومقرها في لندن. إنها واحدة من أكبر شركات الخدمات المالية مع انتشارها في جميع أنحاء آسيا وأفريقيا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية والجنوبية وأوروبا.

• الخدمات المصرفية:  يبني HSBC نفسه ببطء وثبات في الصناعة المصرفية الضخمة ، وقد انتشر بجناحيه عبر ثقافات ودول متنوعة ، وقدم نفسه على أنه البنك المحلي العالمي . هو في المقام الأول في مجال الخدمات المصرفية للأفراد والشركات ، وبطاقات الائتمان ، وإقراض التأمين ، والخدمات المصرفية الخاصة.
• ثقافة المكتب: إن  HSBC عازم على توفير توازن جيد بين العمل والحياة لموظفيه وقد نجح في تحقيق ذلك إلى حد كبير جدًا. إنه بنك قوي مع وجوده بشكل أساسي في أوروبا.
• نقاط القوة / نقاط الضعف:  في الأزمة المالية العالمية لعام 2008 عندما كان معظم اللاعبين الرئيسيين يكافحون ، صمد HSBC على موقفه وهو معروف بأنه بنك جيد الإدارة والذي لم يتأثر حرفيًا بالأزمة من خلال عدم أخذ أي أموال إنقاذ من الحكومة .

# 10 - UBS

UBS أصغر حجمًا نسبيًا من نظرائه ويعمل به حوالي 60.000 شخص. يقع مقرها الرئيسي في زيورخ ، سويسرا ، ولها حضور في حوالي 50 دولة. يقدم خدمات مالية لعملاء التجزئة ، والتجاريين ، والقطاع الخاص ، والمؤسسات في جميع أنحاء العالم.

• الخدمات المصرفية:  اندمج Union Bank of Switzerland مع البنك السويسري في عام 1998 وهو يعمل بشكل أساسي في خدمات إدارة الثروات التي تتعامل مع الأسهم والسلع والعملات الأجنبية.
• ثقافة المكتب:  يشهد الموظفون في UBS على الدور المثير للاهتمام والمحفز عقليًا للعناية بمتطلبات عملائهم المرموقة ، والتي ربما تنطوي على ساعات عمل طويلة والكثير من التوتر. إنه يوفر الكثير من فرص النمو ليس فقط في سويسرا ولكن أيضًا على المستوى الدولي.
• نقاط القوة / الضعف:  منحت UBS و البنك العالمي أفضل من قبل مجلة يورومني في عام 2014 و أفضل مدير الثروة العالمية في عام 2015، وقدوة للآخرين لمحاكاة استراتيجية ومنهجية. على الرغم من كونه بنكًا قويًا ، فقد شوهت صورته قليلاً بسبب الأزمة المالية العالمية.