إنتاجية العمل (التعريف ، الصيغة) | كيفية حساب؟
تعريف إنتاجية العمل
إنتاجية العمل هي مفهوم يستخدم لقياس كفاءة العامل ويتم حسابه على أنه قيمة المخرجات التي ينتجها العامل لكل وحدة زمنية ، مثل الساعة. من خلال مقارنة الإنتاجية الفردية بالمتوسط ، يمكن تحديد ما إذا كان عامل معين يعاني من ضعف الأداء أم لا. يمكن أيضًا استخدام المفهوم على المستوى الوطني لحساب الناتج المحلي الإجمالي (الناتج المحلي الإجمالي) لبلد ما.
صيغة إنتاجية العمل
يمكن حساب إنتاجية العامل باستخدام الصيغة التالية.
إنتاجية العمل = قيمة السلع والخدمات المنتجة / ساعة عمل المدخلاتستوفر النتيجة الإنتاجية لكل ساعة.
كيف تحسب إنتاجية العمل؟
هنا ، يتم تضمين ثلاث خطوات.
- الخطوة 1 - حساب قيمة السلع والخدمات المنتجة
تتضمن هذه الخطوة حساب القيمة المالية للسلع والخدمات التي ينتجها الموظف أو يقدمها خلال فترة زمنية معينة. القيمة تعني القيمة التي سيتم بيع تلك السلع أو الخدمات بها.
- الخطوة 2 - تحديد ساعات عمل الإدخال
يُقصد بساعات العمل المدخلة إجمالي عدد الساعات التي يستغرقها الموظف لإنتاج البضائع أو تقديم الخدمة.
- الخطوة 3 - قسمة وحساب النتيجة
تتمثل الخطوة الأخيرة في قسمة قيمة السلع والخدمات المُنتجة بساعات عمل المدخلات. سيوفر الرقم الناتج الإنتاجية لكل ساعة للموظف.
مثال على إنتاجية العمل
في شركة تدعى Goodwill Ltd ، أنتج عامل 20 وحدة من منتج في 5 ساعات. تباع الوحدات من قبل الشركة بمعدل 30 دولارًا للوحدة. دعونا نحسب إنتاجية العامل في هذه الحالة.
المحلول
- قيمة البضائع المنتجة = 20 وحدة * 30 دولارًا لكل وحدة = 600 دولار
- = 600 دولار / 5
- = 120 دولارًا
ومن ثم ، ينتج العامل ما قيمته 120 دولارًا من البضائع في ساعة واحدة.
عوامل
قد تؤثر العديد من العوامل على الإنتاجية وهي كما يلي:
- تمرين
يؤثر مستوى التدريب على إنتاجية العمل. إذا تم توفير التدريب المناسب للعمال ، فمن المتوقع زيادة إنتاجية.
- متأخر، بعد فوات الوقت
إذا تعرض العمال لساعات إضافية ، فسوف يتأثر المنتج بشكل سلبي حيث سيشعر العمال بالتعب والخمول.
- مستوى الدافع
يميل العمال إلى الأداء بشكل أفضل عندما يشعرون بالحماس. وبالتالي ، من المهم خلق بيئة في المنظمة يشعر فيها العمال بالدوافع والثقة.
- المدخلات المستخدمة
إذا كان العامل يستخدم مواد خام أو آلات معيبة ، فسوف تتأثر إنتاجية العامل.
إنتاجية العمل مقابل إنتاجية العامل الكلي
تعني إنتاجية العمل مستوى إنتاج السلع أو الخدمات لكل وحدة زمنية. يعكس كفاءة العمال في إنتاج السلع أو التقديم أو الخدمات من حيث الوقت المستغل. لا يتم اعتبار أي عوامل إدخال أخرى بصرف النظر عن وقت الإدخال.
في حين أن إجمالي إنتاجية العامل يعني مستوى الإنتاج من حيث المتوسط المرجح لمدخلين هما العمالة ورأس المال. يتم حسابه بقسمة إجمالي الإنتاج على المتوسط المرجح للوقت ورأس المال. وبالتالي ، يأخذ إجمالي إنتاجية العامل في الاعتبار تأثير مدخلين ، العمالة ، ورأس المال.
أهمية
من حيث إنتاجية العمل للشركات ، فإن المفهوم مفيد بمعنى أنه يعكس مدى جودة أداء العمال. يمكن استخدامه لتحديد مستوى إنتاجي قياسي ، والذي يمكن على أساسه تطوير خطط الحوافز لمكافأة العمال ذوي الأداء الجيد. كما أنه يساعد الشركات على التفكير فيما إذا كانوا بحاجة إلى اتخاذ أي خطوات لتحسين مستويات الإنتاجية.
عند الحديث عن إنتاجية العمالة من حيث الاقتصاد الكلي ، فإنها تعكس مستوى الناتج المحلي الإجمالي. كما يشير إلى تحسن مستوى المعيشة في حالة زيادة مستويات الاستهلاك. هذا لأنه إذا زادت الإنتاجية ، فهذا يعني أنه يتم إنتاج المزيد من السلع والخدمات في نفس الفترة الزمنية ، وبالتالي ، ستزداد مستويات الاستهلاك أيضًا.
فوائد
- زيادة الإنتاجية تعني الاستخدام الفعال للموارد وانخفاض تكلفة الإنتاج.
- سيؤدي انخفاض متوسط التكاليف بدوره إلى أرباح جيدة.
- الشركة التي تكون فيها إنتاجية العمالة عالية سيكون لها ميزة تنافسية على الآخرين.
- فيما يتعلق بالموظفين ، يمكن للموظفين الذين يتمتعون بإنتاجية أفضل المطالبة بمزايا المزايا القائمة على الأداء التي تقدمها الشركة.
- تحسين الإنتاجية يعني أيضًا أنه سيتم تحسين الظروف الاقتصادية العامة.
محددات
- هذا المفهوم لا يأخذ في الاعتبار تأثير المدخلات الأخرى مثل رأس المال.
- علاوة على ذلك ، قد تتأثر الإنتاجية بالعديد من العوامل الأخرى مثل حالة أنواع الآلات المستخدمة ، والمواد الخام المستخدمة التي لا تؤخذ في الاعتبار.
استنتاج
يتم استخدام مفهوم العمل بشكل منتج على مستوى الأعمال التجارية وكذلك على المستوى القطري. يستخدم هذا المفهوم على نطاق واسع من قبل الاقتصاديين في جميع أنحاء العالم وهو مفيد للغاية.
