شركة متعددة الجنسيات (تعريف ، أمثلة) | إيجابيات - سلبيات
ما هي شركة متعددة الجنسيات؟
تُعرف الشركة متعددة الجنسيات (MNC) بأنها شركة يقع مقرها الرئيسي في دولة واحدة وتنتشر فروعها أو الشركات التابعة لها في العديد من البلدان المختلفة. يسمح التواجد عبر منطقة جغرافية واحدة بتوليد إيرادات أعلى للشركات متعددة الجنسيات.
أنواع الشركات متعددة الجنسيات (MNC's)
فيما يلي أنواع الشركات متعددة الجنسيات.
- شركة لها وجود منزلي قوي وشركة لامركزية.
- الشركات المركزية التي تتمتع بميزة التكلفة من خلال التواجد العالمي والمكتب الرئيسي في البلد الأم
- شركة دولية تعتمد على تكنولوجيا الشركة الأم أو البحث والتطوير.
- شركة معاملات بها جميع المكونات الثلاثة المذكورة أعلاه.
أمثلة على الشركات متعددة الجنسيات (MNC's)
فيما يلي أمثلة على الشركات متعددة الجنسيات (MNC's).
مثال شركة متعددة الجنسيات # 1
شركة Apple شاملة هي واحدة من أكبر الشركات من حيث القيمة السوقية. منتج التفاح متوفر في كل مكان. تشتري Apple أجهزتها من الصين والتكنولوجيا من الهند. تعتبر المواد الخام والعمالة المطلوبة لأجهزة الهاتف المحمول والكمبيوتر أرخص في الصين مقارنة بالولايات المتحدة ، بينما تكلفة مطور البرامج أرخص في الهند. وبالتالي ، تقوم Apple بتوريد المواد الخام والتقنيات الخاصة بها من أجزاء مختلفة من العالم وبيعها بنفس السعر. على الرغم من أن التسعير يتم حسب السوق الأمريكية. وبالتالي ، فإن الشركة تحقق أقصى قدر من الأرباح من خلال الإنتاج بتكلفة رمزية ، من حيث الدولار الأمريكي والبيع وفقًا لسعر السوق في الولايات المتحدة.
مثال شركة متعددة الجنسيات # 2
Unilever هي شركة تقديرية للمستهلكين يقع مقرها الرئيسي في أمستردام ، هولندا. تتواجد الشركة في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، وأستراليا ، وأوروبا ، والهند ، وبنغلاديش ، وما إلى ذلك. فتحت الشركة فروعًا في كل بلد وتتحكم من بلدها المحلي. منتجات HUL هي نفسها تقريبًا وهي متوفرة في كل مكان في جميع أنحاء العالم. الدافع وراء العمل ليس الحصول على مصادر رخيصة أو الاستفادة من أي مزايا من الموارد ، ولكن للحصول على توسع من العالم بأسره ، تمتلك الشركة شركة تابعة في كل مكان. ومع ذلك ، فإن سعر المنتج ليس هو نفسه في جميع أنحاء العالم. تم تحديد السعر وفقًا للعملة والحالة الاقتصادية لتلك الدولة.
مزايا الشركة متعددة الجنسيات
فيما يلي بعض مزايا الشركة متعددة الجنسيات:
- يسمح التواجد عبر منطقة جغرافية واحدة بتوليد إيرادات أعلى. وبالتالي ، بالنسبة لشركة فعالة لديها طلب على منتجاتها ، سيكون لها نمو في الخط الأعلى.
- يتيح الحصول على المواد الخام أو الخدمات الأرخص تكلفة خلق كفاءة التكلفة للأعمال. وبالتالي ، يتحسن هامش الشركة.
- يؤدي التواجد في العديد من البلدان إلى إنشاء علامة تجارية للشركة. مع ارتفاع الطلب على المنتج واستخدام أعلى مع قبول واسع ، يرتفع سعر المنتج. إذا كان المستهلكون راضين عن المنتجات المذكورة أعلاه ، فإن فرص زيادة أسعار المنتج مرتفعة.
- تصبح ثقافة العمل عالمية بطبيعتها. سيشارك العديد من الأشخاص في جميع أنحاء العالم لتحقيق هدف واحد ، أي الهدف الأساسي للشركة.
- ميزة التكلفة هي أحد العوامل الرئيسية. لنفترض أن الشركة XYZ ltd لها وجود في جميع أنحاء البلد A و B و C. فالدولة A هي أصل النشاط التجاري ، وأن البلد B لديه مصنع تصنيع بسبب مصدر أرخص للمواد الخام في حين أن البلد C لديه طلب أعلى على المنتجات المنتجة. وبالتالي ، فإن الشركة XYZ ستنتج المنتج في أدنى نطاق وتبيع بأفضل سعر (حيث أن الطلب على المنتج أعلى في البلد C).
عيوب الشركة متعددة الجنسيات
بعض عيوب الشركة متعددة الجنسيات هي كما يلي:
- بسبب العديد من السيناريوهات الاجتماعية والسياسية في الدولة الأخرى ، قد يتم إعاقة بيئة الأعمال مما يؤدي إلى تآكل الاستثمارات.
- بسبب العديد من القوانين والإجراءات القانونية الصارمة ، قد يتم تقييد تشغيل الشركات وبالتالي قد لا تكون النتيجة هي نفسها المدرجة في الميزانية.
- هناك تكلفة لوجستية متضمنة عند تسليم منتج إلى منطقة جغرافية أخرى. قد تؤدي الضرائب بما في ذلك رسوم الاستيراد والشحن إلى ارتفاع سعر المنتج.
- هناك احتمال نشوب حرب تجارية بين البلدين مما قد يؤدي إلى زيادة فرض رسوم الإنتاج ، وبالتالي ، سيكون هناك ارتفاع كافٍ في أسعار السلع المصدرة.
- تتطلب المنتجات المصنوعة وفقًا لمعايير خاصة أشخاصًا متخصصين للبحث والتطوير ، وهو عامل آخر لزيادة التكلفة.
- هناك تقلب في عملة البلدين. وبالتالي ، فإن تآكل البلاد ليس خبراً جيداً بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات. يمكن أن تولد أسعارًا أعلى للمنتج والخدمات الحالية. وبالتالي ، يمكن أن تؤثر سلبًا على أعمال الشركات متعددة الجنسيات. هناك العديد من اللاعبين المحليين الذين يمكنهم الحصول على الحصة السوقية للشركات متعددة الجنسيات.
حدود الشركة متعددة الجنسيات
فيما يلي بعض قيود الشركة متعددة الجنسيات:
- بسبب الوجود العالمي ، لا يمكن لشركة متعددة الجنسيات إخفاء التكنولوجيا والبيانات الخاصة بها ، وما إلى ذلك. في كثير من الحالات ، هناك فرص لتسرب البيانات ، وتضارب المصالح ، وما إلى ذلك.
- نظرًا لتوفر العمالة الرخيصة ، تدفع الشركات متعددة الجنسيات أجورًا أقل من معدل الأجور في بلدها.
- في بعض الأحيان ، تهيمن السلبية والاجتماعية والثقافية للبلد الآخر على سير العمل أو ثقافة عمل الشركات متعددة الجنسيات. هذا النوع من الظاهرة يعيق ثقافة الشركات متعددة الجنسيات.
- هناك فرص لتدفق الموارد كمورد مثل القوى العاملة والتكنولوجيا والبيانات لا يمكن أن تكون سرًا بعد الآن. يمكن للدولة الأخرى نسخ التكنولوجيا وإساءة استخدامها لمصلحتها الخاصة.
- تعمل MNC لتحقيق ربح من الأعمال التجارية. يمكن تشويه الحفاظ على الطبيعة والموارد الطبيعية وأجور القوى العاملة بسبب فوائد الشركات متعددة الجنسيات.
- تبدو الشركات متعددة الجنسيات أحيانًا وكأنها علاج للأعمال الاحتكارية في البلد المحلي. نظرًا للدفع الأفضل وبرامج التطوير الشاملة الجيدة ، يمكن أن تؤثر الشركات متعددة الجنسيات على أعمال الشركة الأخرى.
استنتاج
في عصر العولمة ، يمكن لشركات الأعمال اعتماد سياسات مختلفة لتكوين الثروة. تتمثل إحدى إجراءات تكوين الثروة في تسويق منتج الشركة إلى دول مختلفة. أدى تطور الشركات متعددة الجنسيات إلى خلق طرق جديدة للأعمال ، مما أدى إلى زيادة ربح صاحب العمل وتسهيلات وظيفية أفضل للموظفين أو العمال. من خلال هذا ، تطورت الثقافة العالمية خلال العقدين أو الثلاثة عقود الماضية.
