seychellesartprojects.org

الفرق بين تمويل الشركات والخدمات المصرفية الاستثمارية

يشير تمويل الشركات إلى الجانب المالي للشركة ويتضمن اتخاذ القرارات المتعلقة بالتمويل ومصادر الاستثمار مثل الديون أو حقوق الملكية وتحليل المشروع المالي بشكل عام من حيث الربحية والتكاليف بينما يشير الاستثمار المصرفي إلى أنشطة التمويل التي تتعلق بجمع التمويل في الشركة من خلال تداول الأسهم أو غيرها وهو جزء فرعي من تمويل الشركات.

يعد تمويل الشركات والخدمات المصرفية الاستثمارية من بين أكثر الخيارات المهنية الواعدة لطلاب التمويل. يقدم كلا المجالين أدوارًا وظيفية تنافسية للغاية وآفاقًا ممتازة للنمو كمحترف. هنا ، سنحاول دراسة طبيعة العمل والتعويض والتوازن بين العمل والحياة والجوانب الأخرى وإجراء مقارنة بين هاتين المهنتين. من أجل الوضوح ، نحتاج أولاً إلى تعريف تمويل الشركات والخدمات المصرفية الاستثمارية على نطاق واسع.

ما هو تمويل الشركات؟

يُعرّف تمويل الشركات بأنه الهيكل المالي للشركة الذي يتعامل مع عناصر مختلفة في الكيان مثل إجراءات الإدارة وموارد التمويل. إنه يرشد إلى اتخاذ الخطوات اللازمة لزيادة قيمة الشركة بمساعدة المسح المناسب وتنفيذ لتخصيص موارد التمويل.

الهدف الرئيسي من تمويل الشركات هو زيادة قيمة الشركة لزيادة قيمة المساهمين. يعزز تمويل الشركات بشكل أساسي من ثلاثة قطاعات في الكيان مثل الميزانية الرأسمالية وهيكل رأس المال وإدارة رأس المال العامل

ما هو الاستثمار المصرفي؟

الاستثمار المصرفي هو قسم منفصل من الخدمات المصرفية ، والذي يقدم خدمات للأفراد والمؤسسات لجمع الأموال من خلال الأوراق المالية. يساعد المصرفي الاستثماري مُصدري الأوراق المالية على طرح أسهمهم للاكتتاب العام ، وقد يكون أيضًا بمثابة وسيط بين الجمهور والمنظمات والشركات التي تصدر الأوراق المالية للجمهور.

يوضح كيفية جمع الأموال من الشركات التي تصدر الأوراق المالية من قبل الأفراد والكيانات الأخرى من جميع أنحاء العالم. هناك عدد قليل من القطاعات المصرفية الاستثمارية البارزة المعترف بها عالميًا مثل JP Morgan Chase و Goldman Sachs وما إلى ذلك. تعاملت الخدمات المصرفية الاستثمارية مع مختلف القطاعات الاكتتاب والعمل كوسيط وما إلى ذلك.

الاختلافات المفاهيمية

تمويل الشركات

• يهتم تمويل الشركات بشكل أساسي بالأنشطة المالية للشركة. أي قرارات تتعلق بالاستثمار أو زيادة رأس المال تدخل في اختصاصه.
• الهدف الأساسي هو زيادة قيمة الأعمال التجارية إلى الحد الأقصى من خلال اتخاذ قرارات مالية استراتيجية قد تشمل تخصيص الموارد ، وتحديد سبل إعادة استثمار الأرباح أو زيادة رأس المال عن طريق إصدار أوراق مالية أو حقوق ملكية.
• يجب أن يكون مفهوماً أن تمويل الشركات أوسع نطاقاً ويمكن تعريف الخدمات المصرفية الاستثمارية على أنها أكثر من مجال فرعي لتمويل الشركات.

الخدمات المصرفية الإستثمارية

• يتعامل مع أنشطة التمويل الرئيسية بما في ذلك إصدار الأوراق المالية ، والاستحواذ على أعمال أخرى (نشاط الاندماج والاستحواذ) والوظائف المماثلة التي تهدف إلى زيادة رأس المال للأعمال التجارية.
• عادة ما يتم توظيف المصرفيين الاستثماريين من قبل الشركات الكبرى لتسهيل أنشطة جمع الأموال الكبيرة ، والتي تتطلب نهجًا متخصصًا ومعرفة متخصصة من جانب المهنيين.
• هذا هو السبب ، على الرغم من كونه مجالًا فرعيًا من الناحية الفنية لتمويل الشركات ، فإن الخدمات المصرفية الاستثمارية مؤهلة لتكون مجالًا متميزًا في حد ذاتها ومعترف بها كمصرفيين استثماريين معترف بهم كقوى ثقيلة لنوع الأدوار التي يقومون بها.

المتطلبات المسبقة

تمويل الشركات

• يمكن للطلاب الجامعيين في الاقتصاد والأعمال والتمويل التخطيط لمهنة في تمويل الشركات.
• نظرًا لأن معظم الأدوار الوظيفية في تمويل الشركات تتطلب معرفة متخصصة بالمحاسبة ، فإن أولئك الذين أكملوا دورة محاسبة يمكن أن يتمتعوا بميزة واضحة.
• ومع ذلك ، فإن تمويل الشركات أوسع نطاقًا من معظم مجالات العمل الأخرى في التمويل ويتبع ذلك منطقياً ، أنه بناءً على طبيعة العمل لوظيفة معينة ، قد يحتاج المرشحون إلى امتلاك مجموعات مهارات مختلفة.
• على سبيل المثال ، يمكن أن يعمل تعيين CPA (محاسب عام معتمد) بشكل أفضل للأدوار الموجهة نحو المحاسبة ويمكن أن يستفيد أولئك الذين يهدفون إلى دور المحلل المالي أكثر مع تعيين CFA (المحلل المالي المعتمد).
• يجب أن نتذكر أن تمويل الشركات يدور حول اتخاذ قرارات مالية حاسمة ذات دور مباشر في بناء القيمة للأعمال.
• بصرف النظر عن المحاسبة ، يجب أن يمتلك المرشحون معرفة ممتازة بالتمويل والاستثمارات ونظرية الشركات من بين أشياء أخرى للنجاح كمحترف.

المهارات المطلوبة:

• مهارات محاسبية جيدة وقدرات تحليلية ممتازة
• معرفة واسعة بتمويل الشركات وقدرات اتصال ممتازة
• معرفة الخبراء بالتحليل المالي أو المفاهيم الأخرى حسب الأدوار الوظيفية ذات الصلة

الخدمات المصرفية الإستثمارية

• يمكن للطلاب الجامعيين في التمويل والاستثمارات والمجالات ذات الصلة الاستعداد لمهنة مصرفية استثمارية من خلال تطوير المهارات اللازمة.
• عادة ، تفضل الشركات توظيف ماجستير إدارة الأعمال من أفضل المعاهد حيث أن الدورات التدريبية الموجهة للأعمال والشهادات ستساعد في الاستعداد بشكل أفضل لأدوار الخدمات المصرفية الاستثمارية ، على الرغم من أن المرء سيحتاج إلى معرفة متخصصة في التمويل أيضًا.
• ماجستير في إدارة الأعمال هي واحدة من الدورات التدريبية القليلة في التمويل مع فرص التواصل الممتازة التي يمكن أن تكون ميزة كبيرة للمهنيين في هذا المجال. في الواقع ، تعتبر التدريبات المصرفية أكثر تنافسية من بعض المناصب المبتدئة في مجالات التمويل الأخرى.
• يبدأ معظم المتخصصين في الخدمات المصرفية الاستثمارية حياتهم المهنية كمحللين أو مشاركين وبعد بضع سنوات من الخبرة المهنية تحت الحزام ، يمكنهم البدء في تسلق السلم الوظيفي الشاق للحصول على مناصب نائب الرئيس والمدير والمدير العام.

المهارات المطلوبة:

• معرفة متقدمة بالمفاهيم المالية وقدرات تحليلية ممتازة
• يجب أن يمتلك قدرات تواصل ممتازة وأن يكون خبيرًا في التفاوض مع العميل
• القدرة على الأداء الجيد تحت الضغط.
• المهارات الصعبة مثل النمذجة المالية والتقييمات و Excel و PPT وما إلى ذلك أمر لا بد منه

تمويل الشركات مقابل الرسوم البيانية الاستثمارية

الاختلافات الرئيسية

1. يتمثل الاختلاف الأساسي بين تمويل الشركات والخدمات المصرفية الاستثمارية في حقيقة أن الأول مفهوم أوسع بينما الأخير مفهوم ضيق. علاوة على ذلك ، فإن الخدمات المصرفية الاستثمارية هي جزء من تمويل الشركات.
2. يساعد تمويل الشركات في إدارة الكيان بينما تسمح الخدمات المصرفية الاستثمارية للكيان بالنمو ، أي زيادة رأس ماله.
3. يمكن أن يكون الاختلاف الآخر هو حقيقة أن الأول يستخدم لتحليل البيانات المالية للشركة الخاصة بينما يتم استخدام الأخير لتحليل البيانات المالية للشركات الأخرى. بمعنى آخر ، يهتم تمويل الشركات بالعمليات المالية للمؤسسة ويمكّن المنظمة من اتخاذ قرارات حاسمة تتعلق بصنع الاستثمار وزيادة رأس المال بينما تهتم الخدمات المصرفية الاستثمارية بالأنشطة التمويلية الهامة لشركات أخرى لمساعدتها على زيادة رأس المال لأنفسهم . قد تشمل أنشطة التمويل في الخدمات المصرفية الاستثمارية عمليات الاندماج والاستحواذ على شركات أخرى ، وإصدار أسهم ، وما إلى ذلك فقط لغرض تمكين المؤسسات من زيادة رأس مالها.
4. الغرض من تمويل الشركات هو مساعدة المؤسسة في تعظيم قيمتها من خلال القرارات المالية ذات الطبيعة الاستراتيجية وتتضمن أنشطة مثل تخصيص الموارد ، وتحديد خيارات إعادة الاستثمار ، وزيادة رأس المال من خلال إصدار أسهم أو ديون ، وما إلى ذلك.
5. تعد مجموعة الأدوار الوظيفية المقدمة في تمويل الشركات أعلى مقارنة بمجموعة متنوعة من الأدوار الوظيفية المقدمة في الخدمات المصرفية الاستثمارية.
6. وظائف تمويل الشركات ليست تنافسية مقارنة بالوظائف في الخدمات المصرفية الاستثمارية.
7. سيحتاج محلل تمويل الشركات إلى إعداد تقارير مالية للشركة التي تم تعيينهم فيها ، بينما سيُطلب من محلل الخدمات المصرفية الاستثمارية إعداد كتب ومذكرات للشركات الأخرى.
8. يتحمل محلل تمويل الشركات مسؤولية إعداد الإقرارات الضريبية ويقدم خدمات استشارية ضريبية للشركة التي يعمل بها. من ناحية أخرى ، يتحمل محلل الخدمات المصرفية الاستثمارية مسؤولية تقديم خدمات استشارية لشركات أخرى.
9. يدير محلل تمويل الشركات أهدافًا تجارية قصيرة الأجل وطويلة الأجل لكيان ما ، بل إنه يعتني بالعمليات التجارية اليومية لنفسه. من ناحية أخرى ، يهتم محلل الخدمات المصرفية الاستثمارية بزيادة رأس المال للمؤسسات ، وتقديم خدمات الاكتتاب ، وعمليات الدمج والاستحواذ ، والخدمات المصرفية التجارية والتجزئة ، والمبيعات والتجارة وأبحاث الأسهم.
10. المهارات المطلوبة لتصبح محترفًا في تمويل الشركات هي مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة وفهم شامل لتمويل الشركات. من ناحية أخرى ، فإن المهارات المطلوبة لتصبح محترفًا في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية هي المهارات المالية ومهارات الاتصال الشفوية والكتابية الممتازة ومهارات الرياضيات العقلية.
11. وظائف تمويل الشركات ليست مرهقة مثل وظائف البنوك الاستثمارية. هذا يرجع فقط إلى حقيقة أن وظائف الخدمات المصرفية الاستثمارية تتطلب الكثير من المتطلبات وتتطلب من الفرد إعطاء المزيد من الوقت وأن يكون دائمًا أثناء التنقل بينما يكون تمويل الشركات أمرًا سهلاً للغاية وسيُطلب من المتخصصين تخصيص فترة زمنية محددة فقط .

توقعات التوظيف

لا يقتصر تمويل الشركات على نطاق أوسع فحسب ، بل يقدم أيضًا مجموعة متنوعة من الأدوار الوظيفية مقارنةً بالخدمات المصرفية الاستثمارية. يجب أيضًا توضيح أن أدوار الخدمات المصرفية الاستثمارية عادةً ما تكون أكثر تنافسية بكثير من معظم أدوار تمويل الشركات ومن الصعب نسبيًا العثور عليها أيضًا. في تمويل الشركات ، يمكن للأفراد الحصول على مسار وظيفي كمحاسب أو محلل مالي أو مستشارين أو مديري حسابات أو أمين صندوق من بين الأدوار المهنية الأخرى.

الخدمات المصرفية الاستثمارية ليست فقط فرعًا متخصصًا في تمويل الشركات مع فرص عمل أقل. يساعد المصرفيون الاستثماريون عملائهم في إصدار سندات الدين والأسهم لزيادة رأس المال الرئيسي وتسهيل عمليات الاندماج والاستحواذ (الاندماج والاستحواذ) جنبًا إلى جنب مع أنشطة التمويل الرئيسية الأخرى. يتطلب هذا النوع من الأدوار أشخاصًا في الطرف الأعلى من الطيف من حيث مهارات الاتصال وقدرات التفاوض ، والمعرفة الموثوقة بالتمويل ومهارة الرياضيات ، وهي صفات يصعب العثور عليها في فرد واحد.

حتى ما يقرب من عقد من الزمان ، كانت الخدمات المصرفية الاستثمارية هي الخيار المفضل للعمل في مجال التمويل. ومع ذلك ، فقد تم تسوية ساحة اللعب إلى حد ما في السنوات القليلة الماضية ، حيث تعرضت الخدمات المصرفية الاستثمارية لضربة ، خاصة في فترة ما بعد أزمة الائتمان حيث يستمر الاقتصاد في التعافي وتشهد الصناعة المالية إعادة هيكلة واسعة النطاق. حتى اليوم ، تعد الخدمات المصرفية الاستثمارية خيارًا ثمينًا ولكن أصبح من الصعب بشكل متزايد الدخول إليه. في نيويورك ولندن ، وهما من المراكز المصرفية الاستثمارية العالمية ، يفضلون التوظيف من أفضل مدارس Ivy League ، والتي قد لا تكون متاحة للجميع. كوب شاي.

بشكل عام ، وفقًا لتقدير المكتب الأمريكي لإحصاءات العمل ، من المقرر أن تشهد الصناعة المالية نموًا في الوظائف بنسبة 11٪ تقريبًا بين عامي 2012 و 2022. ويمكن اعتبار هذا رقمًا جيدًا ، فيما يتعلق بالمتوسطات طويلة الأجل يبشر بالخير لأي شخص يخطط للحصول على التمويل كمهنة.

تمويل الشركات مقابل الراتب المصرفي الاستثماري

تمويل الشركات

سيكون من الصعب تحديد متوسط ​​أرباح المتخصصين في تمويل الشركات لأن طبيعة العمل تختلف كثيرًا من دور وظيفي إلى آخر.

• ومع ذلك ، وفقًا لبحث أجراه روبرت هاف إنترناشونال في عام 2009 ، يكسب محلل مالي مبتدئ ما بين 35000 دولار إلى 50000 دولار سنويًا.
• في الشركات الكبيرة ، يمكن أن يكسبوا ما بين 40،000 دولار إلى 50000 دولار.
• لوضع الأمور في نصابها الصحيح ، ارتفعت الامتيازات منذ ذلك الحين ، حيث وصل متوسط ​​الراتب لمحلل مالي إلى حوالي 79000 دولار اعتبارًا من مايو 2014 وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل.
• يمكن للمحللين ذوي الخبرة أن يكسبوا ما يصل إلى 55000 دولار إلى 88000 دولار ، بينما قد يكسب مدير الضرائب ما بين 90 ألف دولار إلى 130 ألف دولار في السنة.
• يمكن أن يكسب مساعد أمين الصندوق ما بين 85000 دولار إلى 115000 دولار. في النهاية الأعلى ، يمكن أن يحصل المدير المالي (CFO) على حزمة رواتب تزيد عن 250.000 دولار في المتوسط.

الخدمات المصرفية الإستثمارية

على الرغم من التراجع الطفيف في قطاع الخدمات المصرفية الاستثمارية ، إلا أنه يواصل تقديم رواتب أعلى بكثير مقارنة بأي وظائف في تمويل الشركات.

• حتى المتدربين في الخدمات المصرفية الاستثمارية قد يكسبون ما بين 70 ألف دولار إلى 80 ألف دولار في المتوسط ​​وبعد الانضمام كمحلل ، يمكنهم كسب ما بين 115 ألف دولار إلى 130 ألف دولار مع مكافآت في حدود 15 ألف دولار إلى 30 ألف دولار.
• أحد أهم العوامل في هذا الصدد هو حجم الشركة الذي يحدد إلى حد كبير نوع المكافأة التي قد يتم تقديمها.
• على سبيل المثال ، يمكن للشركات الكبيرة في نيويورك أن تدفع ما بين 120 ألف دولار إلى 200 ألف دولار لأفضل خريجي ماجستير إدارة الأعمال ، وهو مبلغ أعلى بكثير من متوسط ​​الحزمة.
• ومع ذلك ، في الشركات الأصغر ، يمكن أن يكون أقل بكثير نسبيًا. بعد تراكم الخبرة لأكثر من 3 سنوات ، يمكن أن يكسب الموظفون في أي مكان ما يزيد عن 200000 دولار سنويًا في المتوسط. كان هناك أيضًا اتجاه متزايد للحوافز القائمة على الأسهم التي يتم منحها لشركاء الخدمات المصرفية الاستثمارية.

في كل من تمويل الشركات والخدمات المصرفية الاستثمارية ، قد يكون لحجم الشركة التي توظف فردًا فرقًا كبيرًا من حيث حزم الأجور والحوافز. هذا هو السبب في أن المكافآت على المناصب المماثلة قد تختلف إلى حد كبير في الشركات المختلفة ، لذلك بناءً على أرقام الرواتب ، من الواضح أن الخدمات المصرفية الاستثمارية هي الخيار الأفضل ولكن يبدو أنه مع شركة كبيرة ، قد يكون المرء قادرًا على كسب أعلى بكثير في تمويل الشركات الموقف كذلك.

جدول مقارنة

أساس المقارنة		تمويل الشركات		الخدمات المصرفية الإستثمارية
نوع العمل		المزيد من العمل الخلفي		يعمل كل من الواجهة الأمامية والخلفية.
تجهيز الوثائق		في تمويل الشركات ، يتم إعداد التقارير المالية للشركة.		في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية ، يتم إعداد كتب ومذكرات العروض التقديمية.
غرض		الغرض من تمويل الشركات هو رعاية إدارة الكيان.		الغرض من الخدمات المصرفية الاستثمارية هو السماح للشركات العميلة بزيادة رأس مالها عن طريق إصدار الأوراق المالية وعمليات الدمج والاستحواذ وغيرها من الإجراءات.
مجموعة متنوعة من الأدوار الوظيفية		هناك أنواع أعلى من الأدوار الوظيفية المعروضة في تمويل الشركات.		هناك عدد أقل من أنواع الأدوار الوظيفية المعروضة في الخدمات المصرفية الاستثمارية.
ما مدى سهولة العثور على وظائف في المجالات المعنية؟		من السهل العثور على وظائف تمويل الشركات حيث توجد أنواع وفرص لا حصر لها مقدمة للمهنيين الراغبين في العمل في نفس المجال.		ليس من السهل العثور على وظائف الخدمات المصرفية الاستثمارية حيث يوجد عدد أقل من الأنواع وعدد قليل فقط من الفرص المتاحة للمهنيين الراغبين في العمل في نفس المجال.
تنافسي		وظائف تمويل الشركات أقل تنافسية نسبيًا.		وظائف الخدمات المصرفية الاستثمارية تنافسية للغاية.
أسلوب حياة العمل		أقل تقلبًا في الطبيعة عند مقارنتها بالخدمات المصرفية الاستثمارية.		طبيعة متقلبة للغاية بالمقارنة مع تمويل الشركات.

الإيجابيات والسلبيات المهنية

تمويل الشركات

الايجابيات:

• يشير متوسط ​​الراتب المتوسط ​​للعديد من وظائف تمويل الشركات إلى أن معظم الفتحات في هذا المجال تقع في شريحة الدخل الأعلى في الصناعة المالية. الامتيازات جيدة وآفاق النمو وفيرة.
• هناك تنوع أكبر في الأدوار المهنية مقارنةً بالخدمات المصرفية الاستثمارية ، مما يسهل اختيار دور يتماشى مع مجموعات المهارات والقدرات الفردية.
• يتوفر عدد أكبر من الفتحات في هذا المجال مقارنة بالخدمات المصرفية الاستثمارية. على الرغم من كونها تنافسية ، إلا أنه لن يكون من الصعب تقريبًا فتح مجال في تمويل الشركات كما هو الحال في الخدمات المصرفية الاستثمارية.
• ساعات العمل ليست من بين الأفضل ولكنها في مستوى أفضل بكثير مقارنة بالخدمات المصرفية الاستثمارية. فيما يتعلق بالوظائف المالية ، ساعات العمل ليست سيئة ولكن مرة أخرى قد تعتمد على الطبيعة الدقيقة للدور وضغط العمل.

سلبيات:

• بالنسبة لبعض الأدوار الوظيفية ، قد تكون هناك حاجة إلى درجة الماجستير ، وبشكل عام ، يفضل الأشخاص الحاصلون على الشهادات ذات الصلة لدعم دورهم الوظيفي على معظم الوظائف الأخرى. هذا يجعل المجال أكثر تنافسية قليلاً مقارنة ببعض المجالات المالية الأخرى. ومع ذلك ، فإن تمويل الشركات ينطوي على أنشطة صنع القرار الرئيسية وسيكون من المعقول فقط إذا كان أصحاب العمل يفضلون توظيف أولئك الذين لديهم ميزة تنافسية.
• معظم الأدوار المهنية لا تكاد تقترب من الراتب مثل غالبية وظائف الخدمات المصرفية الاستثمارية. ومع ذلك ، مع وجود شركة جيدة ، يمكن للمرء أن يحصل على حزمة رواتب أعلى.
• أحد الجوانب السلبية الواضحة هو من حيث الاعتراف. حيث غالبًا ما يتم الإشادة بالمصرفيين الاستثماريين لمساهمتهم في التوسط بنجاح في صفقات الاندماج والاستحواذ أو غيرها من المعاملات الرئيسية ، لا يُنظر إلى المحللين الماليين للشركات على نفس القاعدة على الرغم من الطبيعة الحرجة لعملهم.

الخدمات المصرفية الإستثمارية

الايجابيات:

• إنه نوع من اختيار الأوفر حظًا من حيث المهنة المالية. أحد الأسباب هو أنها واحدة من أفضل الوظائف المدفوعة والتي تجلب قدرًا كبيرًا من الاعتراف بالصناعة. الامتيازات على مستوى الدخول هي بلا شك من بين الأفضل في الصناعة المالية ، وحتى المصرفي الاستثماري المبتدئ الذي يعمل مع شركة كبيرة يمكن أن يكسب أفضل بكثير مقارنة بالمهنيين الأكثر خبرة في مجالات التمويل الأخرى.
• منحنى التعلم شديد الانحدار للمحللين المبتدئين الذين يعملون في بيئة عمل مكثفة ويتفاعلون مع بعض أفضل العقول في الصناعة. يمكن أن تساعدهم المرحلة الأولية من 2-3 سنوات في الحصول على أساس متين في الخدمات المصرفية الاستثمارية ويمكن أن تستمر على المدى الطويل. بعد بضع سنوات من العمل الشاق ، يمكنهم الاستمرار في شغل مناصب نائب الرئيس والمدير والمدير العام.
• هذا الدور الوظيفي مقصور على أولئك الذين تدفعهم الرغبة في التفوق على المنافسة وامتلاك مزيج من قدرات التفاوض الممتازة والمعرفة المتقدمة بالتمويل والقدرة على التعامل مع ضغوط العمل المكثفة.

سلبيات:

• بعد الانهيار العالمي لعام 2008 ، كان هناك انخفاض في وظائف الخدمات المصرفية الاستثمارية ، لكنها لا تزال واحدة من أكثر المهن الواعدة حيث تواصل الشركات الكبرى توظيف المواهب الجديدة. ومع ذلك ، مع حدوث ركود آخر في السوق ، يمكن أن تأخذ الأمور منعطفًا إلى الأسوأ بالنسبة إلى المصرفيين الاستثماريين.
• بسبب ضغوط العمل المكثفة ، ينتقل الكثير من المحللين المبتدئين إلى أدوار جديدة خلال العامين الأولين والتي أصبحت تُعرف أيضًا باسم الحكة لمدة عامين. إذا كان هناك أي شيء ، فهو يشير إلى مدى صعوبة هذا الدور الوظيفي وقد لا يتم استبعاد الجميع من أجله.
• ساعات العمل مكثفة ، على أقل تقدير ، حيث يعمل المصرفيون الاستثماريون بمعدل 75 إلى 100 ساعة في الأسبوع. حتى أولئك الذين نجوا من المرحلة الأولية قد يحتاجون إلى إيلاء اهتمام إضافي لصحتهم في السنوات اللاحقة ، نظرًا لنوع إجهاد العمل. قم بإلقاء نظرة على أسلوب حياة الخدمات المصرفية الاستثمارية

توازن الحياة مع العمل

يبدو أن تمويل الشركات هو الخيار الأفضل من حيث ساعات العمل مقارنة بالخدمات المصرفية الاستثمارية. في الواقع ، تتمتع الخدمات المصرفية الاستثمارية بسمعة سيئة إلى حد ما لساعات العمل المكثفة ، ولم يتبق سوى القليل من الوقت للعائلة أو الأصدقاء أو الترفيه أو الاسترخاء. كواحدة من أكثر وظائف التمويل تنافسية ، يفضل المرء أن يتوقع تحفيز المهنيين في المستويات العليا من خلال توازن أفضل بين العمل والحياة ، ولكن قد لا يكون الأمر كذلك.

حتى في مجال تمويل الشركات ، فإن ساعات العمل ليست من بين الأفضل ، ولكن عادة ما يكون لدى المحترفين ما يكفي من الوقت والطاقة لمد أرجلهم ومع ذلك ، نظرًا لأن معظم الأدوار في تمويل الشركات تختلف اختلافًا كبيرًا من حيث المسؤوليات ، فقد تختلف ساعات العمل أيضًا. ومع ذلك ، فهم يتمتعون في المتوسط ​​بحياة مهنية أكثر توازناً. عادةً ما يُقصد بالخدمات المصرفية الاستثمارية أولئك الذين يحبون أن يتم الاعتراف بهم على أنهم مدمنو عمل.

استنتاج

أثناء اختيار المهنة ، يجب على أي فرد أن يحاول التقييم بطريقة موضوعية ما إذا كان يمتلك مجموعة المهارات المطلوبة ، والأهم من ذلك ، ما إذا كان يرغب في القيام بدور العمل أم لا. وينطبق الشيء نفسه على هاتين الوظيفتين أيضًا. كلاهما مجالان تنافسيان في التمويل مع امتيازات جيدة وفرص نمو ممتازة ولكن من الواضح أن الخدمات المصرفية الاستثمارية تتمتع بميزة من حيث التعويض وإمكانيات النمو كمحترف.

أولئك الذين يقدرون قضاء الوقت الإبداعي بعيدًا عن العمل قد يفضلون تمويل الشركات على الخدمات المصرفية الاستثمارية لأن هذا الأخير قد لا يكون خيارًا جيدًا من حيث ساعات العمل. ومع ذلك ، لا ينبغي أن يستند القرار إلى أي عامل واحد ، سواء كان ذلك التعويض أو ساعات العمل. يجب قياس النظرة المتوازنة لدور العمل بعناية مقابل مجموعة المهارات والقدرات والأهداف للفرد قبل أن يقرر المرء أي شيء.