seychellesartprojects.org

الفرق بين ضريبة الدخل وضريبة الرواتب

ضريبة الدخل هي الضريبة التي تفرضها السلطات الحكومية على صافي الدخل المكتسب من قبل الأفراد أو الكيانات التجارية ذات الطبيعة التصاعدية حيث يتعين على الشخص الذي يكسب دخلاً أعلى دفع ضريبة الدخل بمعدل فائدة أعلى والعكس صحيح ، بينما تشير ضريبة الرواتب إلى الضريبة التي تشمل ضريبة الضمان الاجتماعي وضرائب الرعاية الطبية وضرائب البطالة وما إلى ذلك حيث يساهم كل من صاحب العمل والموظف بهذه الضريبة.

أرباب العمل مسؤولون عن الاحتفاظ بجزء من الأجور الممنوحة للموظفين كضرائب على العمل. يتم استقطاع ضرائب العمل من أجر الموظف الإجمالي وهي من نوعين.

• تتكون ضريبة الدخل من الضرائب المحلية والولائية والفدرالية. تختلف الضرائب من مكان إلى آخر حيث تفرض بعض المناطق ضريبة دخل محلية إضافية. معظم الولايات لديها ضريبة الدخل وضريبة الرواتب. يمكن إعفاء ضرائب الدخل الفيدرالية من خلال المطالبة في نموذج W-4. صاحب العمل يحتفظ بجزء من الدخل. يجب دفع هذا الجزء من الضريبة إما إلى الإدارة المحلية أو الحكومية أو الفيدرالية. بمجرد دفع المستحقات الضريبية ، يقوم أرباب العمل بسداد هذا الدخل المحجوز للموظفين.
• تتكون ضرائب الرواتب من ضرائب البطالة وضرائب الضمان الاجتماعي. هو نوع الضريبة التي يساهم فيها كل من صاحب العمل والموظف. تُعرف ضرائب الرعاية الطبية وضرائب الضمان الاجتماعي معًا أيضًا باسم ضريبة FICA (قانون مساهمات التأمين الفيدرالي). تحدد ضريبة الضمان الاجتماعي التي يدفعها الموظف المدفوعات الشهرية التي يتقاضاها بعد تقاعده. يوفر قانون ضريبة البطالة الفيدرالية (FUTA) التأمين إذا كان الموظف السابق عاطلاً عن العمل ، وتوفر ضريبة الرعاية الطبية تكلفة النفقات الطبية بعد تقاعد الموظف في سن 65.

ضريبة الدخل مقابل الرسوم البيانية لضريبة الرواتب

دعونا نرى أهم الاختلافات بين ضريبة الدخل مقابل ضريبة الرواتب.

الاختلافات الرئيسية

• أحد الاختلافات الرئيسية هو الشخص الذي يساهم فيها. عندما ننظر إلى ضريبة الدخل ، فإن مبلغ الضريبة بالكامل يجب أن يدفعه الموظف. بينما عندما تنظر إلى ضريبة الرواتب ، يتشارك كل من صاحب العمل والموظف مبلغ الضريبة بالتساوي بينهما.
• تتكون ضريبة الدخل من الضرائب التي يدفعها الموظفون مقابل الموقع (مثل الضريبة المحلية التي يتم دفعها للمنطقة التي تقيم فيها) ، وضريبة الولاية التي تدفعها للولاية التي تعيش فيها ، والضريبة الفيدرالية للحكومة. تتكون ضريبة الرواتب من ضرائب مثل ضريبة الرعاية الطبية وضريبة البطالة وضريبة الضمان الاجتماعي.
• ضرائب الدخل هي ضرائب على الدخول المختلفة التي يتلقاها الشخص. بصرف النظر عن الأجور ، يمكن أن يكون ذلك من خلال الإيجار من منزلهم أو من خلال الاستثمارات التي تتم في الأسهم أو من خلال الفوائد من البنوك ، وما إلى ذلك. يتم حساب ضرائب الرواتب بشكل عام فقط من خلال أجور الموظف وهو الدخل الذي يحصل عليه الشخص من خلال وظيفته /توظيف. يمكن دفع هذا الدخل أسبوعيًا أو شهريًا أو حتى يوميًا.
• ضريبة الدخل هي أكثر من ضريبة تصاعدية لأنه مع زيادة راتب الموظف ، تزداد ضريبة الدخل أيضًا بمستوى شرائح الدخل المحددة مسبقًا. وبالمقارنة ، فإن ضريبة الرواتب هي ضريبة تنازلية حيث يتم إصلاح الألواح بحيث يدفع أصحاب الدخل المرتفع نفس المبلغ الذي يدفعه أصحاب الدخل المنخفض.
• يتم دفع ضرائب الدخل بشكل عام لكي تعمل الحكومات. غالبًا ما تفيد ضرائب الرواتب دافعي الضرائب بشكل مباشر لأن هذه الضرائب ستساعدهم في الرعاية الطبية وصناديق التقاعد. على الرغم من أن ضرائب الدخل تساعد دافعي الضرائب بشكل غير مباشر بطريقة ما ، فإن ضريبة الرواتب هي التي تساعد دافعي الضرائب بشكل مباشر.

جدول مقارنة ضريبة الدخل مقابل ضريبة الرواتب

أساس المقارنة	ضريبة الدخل	ضريبة الرواتب
المساهمون	موظف فقط.	كل من صاحب العمل والموظف.
يتكون من	الضرائب الفيدرالية والولائية والمحلية ؛	ضريبة الرعاية الطبية وضريبة البطالة وضريبة الضمان الاجتماعي ؛
مصدر	يتم أخذ الدخل من مصادر مختلفة في الاعتبار على مدار العام.	لا يمكن اعتبار الدخل من الأجور إلا.
طبيعة الضريبة	الضريبة التصاعدية.	ضريبة رجعية.
غرض	المزيد للمساهمة في الحكومة والمجتمع ككل ؛	المزيد من المزايا المستقبلية للموظفين ؛

افكار اخيرة 

نحن نعلم أن كلا الضريبتين لهما فروق ، لكن كلا مبالغ الضريبة يحتجزها أصحاب العمل أثناء إعطاء الأجور. يتم دفع كلتا الضريبتين لأسباب مختلفة ، ونحتاج إلى معرفة مقدار الضرائب التي ندفعها وكيفية تقسيمها. سيساعدنا فهم الاختلافات في معرفة كل نوع من أنواع الضرائب وكيفية عملها.