شركة تابعة مملوكة بالكامل (تعريف ، أمثلة) | دليل المبتدئين
تعريف الشركة التابعة المملوكة بالكامل
عندما تكون جميع الأسهم القائمة للشركة مملوكة لشركة أخرى (الأم) ، فيمكن القول إنها شركة فرعية مملوكة بالكامل لتلك الشركة وتسيطر عليها الشركة الأم مثل Walt Disney Entertainment تمتلك 100٪ من شركة Marvel Entertainment التي تنتج الأفلام.
الشركة التابعة المملوكة بالكامل هي كيان قانوني مستقل مستقل مملوك بنسبة 100٪ وتسيطر عليه شركة أخرى (الشركة الأم) ويعمل بشكل مباشر تحت إشراف الشركة الأم واتخاذ القرار فيها. لديها إدارة عليا خاصة بها للتحكم في العمليات التجارية للشركة ولكن جميع القرارات الإستراتيجية على مستوى المجموعة يتم اتخاذها من قبل الشركة الأم فقط.
- الغرض من إنشاء شركة تابعة مملوكة بالكامل هو تنويع العمليات التجارية للشركة وإنشاء قناة منفصلة لتشغيلها.
- نظرًا لأنها ملكية بنسبة 100 ٪ ، فإن جميع الأموال التي يتم ضخها في الشركة التابعة هي للشركة الأم وهم أحرار في اتخاذ قرار بشأن الآفاق المستقبلية أيضًا.
- كشركة تابعة مملوكة بالكامل ، سيتم دمج النتائج المالية لنفس الشركة مع الشركة الأم في التقرير السنوي للشركة الأم في تاريخ الميزانية العمومية.
أمثلة
مثال 1
- شركة ستاربكس اليابان هي شركة فرعية مملوكة بالكامل لمجموعة ستاربكس.
- تمتلك شركة والت ديزني 100٪ من رأس مال شركة Marvel Entertainment و EDL Holdings.
- تمتلك شركة Volkswagen AG سيارة فولكس فاجن أمريكا بالكامل.
المثال رقم 2
تمتلك ABC 100٪ في DEF و DEF يمتلك 100٪ في XYZ. في هذه الحالة ، فإن كلا من DEF و XYZ هما شركتان فرعيتان مملوكتان بالكامل لشركة ABC ويجب دمج البيانات المالية لكلتا الشركتين في الشركة الأم ABC على مستوى المجموعة.
المثال رقم 3
تمتلك ABC 99٪ في DEF. في هذه الحالة ، هناك نسبة 1٪ أقلية من المساهمين في الشركة لم يتم الاستحواذ عليها. ومن ثم فهذه ليست شركة فرعية مملوكة بالكامل لأن ABC لا تسيطر على 100 ٪ من رأس مال الشركة. من أجل أن تصبح شركة تابعة مملوكة بالكامل ، تحتاج الشركة الأم ABC إلى الاستحواذ على 1٪ من أسهم الأقلية من الجمهور للسيطرة الكاملة على عمليات الشركة.
المثال رقم 4
تمتلك ABC 99٪ في DEF و DEF تمتلك 100٪ في XYZ. في هذه الحالة ، نظرًا لأن DEF تمتلك رأس مال XYZ بالكامل ، فإن XYZ هي شركة فرعية مملوكة بالكامل لـ DEF و DEF هي شركة أم لشركة XYX. لكن DEF ليست شركة فرعية مملوكة بالكامل لشركة ABC لأن رأس المال الكامل غير مملوك. هنا سوف يقوم DEF بإعداد البيانات المالية الموحدة مع XYZ و ABC سوف يقوم بإعداد البيانات المالية الخاصة به ولكن لن تكون هناك أي حاجة لعكس نتائج الشركات التابعة في تقريره السنوي حيث لا توجد سيطرة كاملة من قبل ABC ولا يزال هناك 1٪ من الأسهم معلقة ليتم الحصول عليها.
مزايا
- نظرًا للتحكم بنسبة 100 ٪ ، فمن الأسهل اتباع سياسات وإجراءات الشركة الأم وبالتالي مساعدة المجموعة على تحقيق التآزر.
- من السهل إدارتها حيث أن اتخاذ القرار الاستراتيجي يقع على عاتق الشركة الأم.
- تحصل الشركة التابعة على علامة المجموعة الأم حيث تم دمجها في المجموعة بالكامل بسبب الاستحواذ بنسبة 100 ٪.
- إنه يزيد من تقييم الشركة الفرعية لأنها الآن تحت مظلة المجموعة الأم التي تعد علامة تجارية كبيرة في السوق.
- تم تجميع النتائج تحت الشركة الأم في تاريخ كل ميزانية عمومية.
- تحصل الشركة الفرعية على اسم علامة تجارية جيدة من خلال الحصول عليها من قبل العلامة التجارية الأعلى وبالتالي زيادة التقييم والحصة السوقية للشركة الأم من خلال الحصول على لاعب راسخ في السوق.
- يصبح بناء العلاقات مع العملاء والمستثمرين أمرًا سهلاً إذا كان للوالد علاقات قوية في السوق.
سلبيات
- يتطلب الحصول على شركة جديدة أو شركة قائمة الكثير من الوقت للعمل على عملية الاجتهاد وإغلاق الصفقة في النهاية.
- يعد تحديد فرص الاندماج والاستحواذ في الصناعة مهمة صعبة.
- يستغرق إنشاء العلاقات بين البائعين والمنظمين والمصرفيين والمستثمرين والمقرضين الكثير من الوقت لأنهم غير مدركين لسير عمل الشركة التابعة.
- في حالة الاستحواذ عبر الحدود ، هناك العديد من القوانين التنظيمية التي تؤثر على عمل الشركة التابعة. على سبيل المثال: في الشركة الأم ، قد يكون مشروعًا معينًا مسموحًا به ولكن في الشركة الفرعية ، قد لا تسمح القوانين المحلية في الدولة بذلك.
- يمكن أن تكون عمليات الشركة والاختلافات الثقافية مصدر قلق كبير.
استنتاج
الشركة التابعة المملوكة بالكامل هي شركة مسيطر عليها بنسبة 100٪. تحتاج جميع الشركات الخاضعة للرقابة بنسبة 100 ٪ إلى الإبلاغ عن ميزانياتها العمومية وبيانات الدخل وبيانات التدفقات النقدية إلى المجموعة من أجل دمجها مع البيانات المالية الأم في كل تاريخ تقرير وفقًا للإطار المحاسبي. هناك إعفاءات معينة للشركة الفرعية المملوكة بالكامل في كل من القوانين القانونية والضريبية لتشجيع الاستثمار الجديد من قبل الشركة الأم وإنشاء المزيد من الشركات من أجل زيادة التوظيف.
